Es importante contratar a una empresa seria y que cuente con personal estable y contratado. De esta forma nos aseguramos que sean trabajadores con experiencia y que muestren la confianza necesaria para entrar en la casa del cliente.

El trabajo a realizar varia según la necesidad de cada cliente y la cotización dependerá del tipo de embalaje, volumen y cantidad de operarios involucrados.

Cada mueble se desmonta y embala antes de iniciar la mudanza  por personal uniformado. Dependiendo al volumen estimado en la visita inicial, se determina si se efectúa el mismo día de la mudanza o el día antes del cambio de casa.

En detalle, Mudanzas López ofrece dos servicios diferenciados dependiendo de la necesidad y presupuesto del cliente.

SERVICIO EXPRESS : se desmotan y embalan los muebles, cuadros y piezas que lo requieran.

SERVICIO PREMIUM: se agrega el embalaje de libros, adornos, ropa y menaje.

Una vez que el proceso de embalaje y traslado finaliza, el personal comienza la descarga y monta el mobiliario desarmado, reubicando el mobiliario en el nuevo espacio.

Os recordamos que disponemos de elevadores portátiles, que al no estar instalados en un vehículo permiten la posibilidad de ser colocados en patios interiores y otras ubicaciones de difícil acceso. En las fotos os enseñamos algunos ejemplos, pero lo mejor es que consultéis con #Mudanzas López! 

 http://www.segundamano.es/anuncios-barcelona/servicios-profesionales

En la página www.fedemac.com, podremos encontrar clasificadas por países, provincias, y ciudades un listado de empresas de mudanzas que se encuentran en la Federación,  ordenadas por orden alfabético.

Un gran número de posibles clientes usan internet para contactar con una empresa de #mudazas. Con este directorio FEDEMAC incrementa la posibilidad de encontrar  compañías preparadas y de nivel.

-Planteamiento: mudarnos no es una decisión que se toma de un día para otro. Tenemos que tener claras las razones por las que queremos cambiarnos y que ganaremos con ello.

-Fechas: El cambio engloba numerosos asuntos a tener en cuenta por lo que tenemos que plantearlo como una estrategia a medio-largo plazo donde tendremos que preparar muchas cosas. No obstante, tenemos que establecer unas fechas.

-Presupuesto: Una mudanza conlleva unos gastos. Es imprescindible pedir un presupuesto cerrado a una empresa de #mudanzas  para poder establecer cuanto dinero se llevará esta operación.

-Cómo será la nueva tienda/local? al mudarnos está claro que nuestro pronóstico es mejorar. De ahí que tendremos que plantearnos cómo podemos hacerlo en el espacio nuevo que tendremos para el establecimiento. Así tendremos que pensar en la decoración, diseño, distribución del espacio. Incluso, podemos aprovechar para lanzar nuestros productos o una nueva imagen corporativa más actualizada.

-Plan de Ajuste TI: Unido al punto anterior, si sabemos cómo queremos que sea nuestra tienda, quizás es momento de hacer algunos cambios. Antes de llevar cualquier cosa al nuevo local tendremos que hacer las obras y limpiezas pertinentes para que todo esté listo a la llegada de nuestra plantilla y enseres.

-Información y más Información: No sólo es importante tener un buen aparato de logística para trasladar nuestra empresa sino también adelantarnos e ir informando tanto a clientes como proveedores sobre el cambio de ubicación que vamos a realizar. A priori podremos ir anunciándolo por todos los canales de venta y a posteriori, tendremos que dejar señales-carteles en la anterior tienda, anuncios en la web que ayuden a los más despistados a saber que no hemos muerto sino que hemos hecho un cambio de establecimiento. Es importante que hagamos una buena labor informativa, incluso aunque nos parezca excesiva, para evitar la fuga de negocio.

Les informamos que en el día de hoy y a instancia de la Dirección General de Relaciones Laborales se ha mantenido una reunión con los representantes de los Sindicatos CCOO y UGT, convocantes de la huelga de los días 21, 22 y 23 de Diciembre al objeto de mediar en el Conflicto. La reunión ha finalizado con la desconvocatoria de huelga por parte de los sindicatos.